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RegiõesJob Start: 7 start-ups competindo na French Tech Rennes para ingressar na incubadora

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Hoje, as 7 startups pré-selecionadas para ingressar  na incubadora RegionsJob Start HR apresentarão seu projeto na French Tech Rennes a partir das 10h30. Eles terão 15 minutos para se apresentarem e 15 minutos para responder a perguntas dos proprietários de produtos do RegionsJob e dos gerentes de unidades de negócios. No final desta apresentação, os projetos selecionados integrarão o RegionsJob e poderão beneficiar de apoio e acesso privilegiado aos diversos dados e infraestruturas. Aqui estão os diferentes projetos em execução em sua ordem de execução:

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Mutuaformation : a start-up oferece uma plataforma de formação conjunta entre empresas. Pretende reunir os 3 protagonistas da formação: empresas, formadores e Opca.

Jubiwee : num registo completamente diferente, Jubiwee permite medir o bem-estar dos colaboradores com questionários à medida. Isto permite aumentar o seu empenho, acompanhar o seu desenvolvimento profissional… e reduzir a rotatividade.

D4J : a start-up desenvolveu vários algoritmos de inteligência artificial para analisar o mercado de trabalho. As empresas podem usar uma ferramenta de detecção de talentos, e a D4J também tem um coach de carreira do lado dos funcionários. A IA ao serviço do RH e da procura de emprego.

365Talents : especialista em gestão de mudanças, a 365Talents permite a detecção de competências e talentos internamente. A empresa já trabalha com grandes contas em seguros e serviços.

GoldenBees : os fundadores da Golden Bees que conhecem bem o mercado de trabalho estão trabalhando em uma plataforma de compra de mídia programática dedicada ao recrutamento. Ele permite que você distribua seus recrutamentos ou a comunicação do seu empregador no lugar certo e para as pessoas certas.

Apitalent : a start-up é uma plataforma colaborativa para mobilidade entre empresas. Ele conecta recrutadores, funcionários com contratos permanentes e empregadores para implementar a mobilidade segura.

Cosh.me : este serviço permite o recrutamento por afinidade para funções comerciais. Concretamente, isso torna possível combinar a personalidade, as motivações e o comportamento do candidato com um potencial empregador.

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